Como utilizar brindes para funcionários na motivação?

O endomarketing está se tornando conhecido entre as empresas. Mas poucas utilizam desta ferramenta no gerenciamento de crises e/ou motivação de seus colaboradores, por exemplo. No marketing, é preciso inovar, e isso inclui conquistar diferentes públicos, inclusive o público interno, e isso pode ser possível por meio da adoção de brindes para funcionários. Os brindes podem ser em diversos tipos, como personalizados, para eventos, para recompensas e para palestras, mas é preciso comprometimento com tal atividade, colocando-a como parte da cultura organizacional. A distribuição de brindes pode funcionar, principalmente, como inspiração e motivação para os funcionários, melhorando o ambiente da empresa. Para saber mais sobre o uso de brindes para funcionários e como instalá-lo na sua empresa, continue lendo este artigo da Promofy.

Dicas para fazer dos brindes para funcionários uma cultura

Conheça seus colaboradores

Para atuar de forma direta com o time de colaboradores, a recompensa é o ideal, especialmente para empresas que contam com uma equipe grande. Entretanto, o planejamento inclui estudar o seu público interno, de forma que os brindes para funcionários sejam realmente utilizados, o que poderá refletir no seu desempenho, pois ele irá demonstrar satisfação no trabalho, confiando que sua empresa o conhece e pensa em seu bem-estar, oferecendo um brinde de acordo com seu gosto. É recomendado uma pesquisa interna para conhecer os respectivos gostos de seus funcionários e, após finalizá-la, o desenvolvimento de estratégias para que a sua equipe esteja unida com os valores da empresa e produzam cada vez mais.

Não esqueça as datas comemorativas

É possível utilizar diversas datas para comemorar durante o ano (dia das mães, dia dos pais) e, assim, presentear os colaboradores. A empresa pode oferecer brindes para funcionários como uma forma de registro de um acontecimento importante, melhorando o clima organizacional.

Segmente seu público

Os funcionários possuem características e vivências diferentes, e nada melhor que conhecê-las para deixar o seu brinde um pouco mais pessoal. Alguns gostam de ter uma foto de família na mesa de trabalho, outros malham assim que saem da empresa, outros amam tomar café e, com essas informações, em alguma premiação específica do funcionário, você pode escolher um produto que de fato ele irá utilizar em seu cotidiano, contribuindo, até mesmo, para o marketing da empresa. Canecas, copos, squeezes, porta retratos digitais e afins, são ótimas opções para presentear em datas comemorativas.

Brindes como incentivo

O estímulo dos colaboradores a participar de uma atividade não-obrigatória, como um treinamento ou palestra pode ocorrer por meio da distribuição de brindes. Assim, converter mais pessoas para atividades empresariais.

Brindes como prêmio

Ao atingir ou ultrapassar uma meta, a empresa pode demonstrar reconhecimento. Isso ajuda a motivar o profissional a continuar se esforçando e otimizando seu rendimento. Algumas empresas utilizam como prêmios a participação dos lucros. Por exemplo, mas os brindes também podem assumir o papel de incentivo.

Divulgação da empresa

Um evento ou uma data comemorativa ajuda na distribuição e no desenvolvimento de brindes para funcionários. Mas isso não precisa ser uma regra. Os brindes podem fazer parte da cultura organizacional. A distribuição de presentes criativos é uma forma de divulgar a empresa, por meio dos funcionários.

Brindes para funcionários é com a Promofy

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